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Responsable Secteur Frais Libre Service H/F
Pôle Emploi
- Eure - 27
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un Responsable Secteur Frais Libre-Service (LS)
expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et garantir la performance de l'ensemble du rayon frais (crèmerie, charcuterie LS, surgelés, ultra-frais.). Vous serez responsable du pilotage opérationnel, de la gestion commerciale et de l'animation de votre équipe.
Missions principales :
-Assurer la gestion complète du rayon frais LS : commandes, approvisionnement, suivi des stocks.
-Garantir la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
-Mettre en place et suivre la stratégie commerciale : plan merchandising, implantation, promotions, animations.
-Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, rotation, casse, ruptures.
-Manager, former et accompagner une équipe de collaborateurs afin d'assurer la bonne tenue du rayon.
-Optimiser la productivité du secteur et garantir un service client irréprochable.
-Veiller au respect des procédures internes et à la bonne application de la politique de l'enseigne.
Profil recherché :
Expérience exigée sur un poste similaire en grande distribution alimentaire (frais LS ou adjoint rayon).
Maîtrise des techniques de gestion de rayon et des règles HACCP.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Goût du commerce et forte orientation résultats.
Experience: 5 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandes,Maîtrise de règles HACCP,Maîtrise des techniques de gestion de rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201MBDZ
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