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Fraiseur - Fraiseuse sur Commande Numérique -CN H/F
Aco Recruiting
- Riorges - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vos missions :
- Programmer, régler et conduire une machine CN (fraisage)
- Lire et interpréter des plans mécaniques
- Réaliser les opérations d'usinage en autonomie
- Effectuer les contrôles qualité (métrologie)
- Respecter les normes qualité et sécurité
- Travailler au sein d'une petite équipe (2-3 personnes)
Profil recherché :
- 3 ans d'expérience minimum en usinage / fraisage CN
- Maîtrise de la programmation CN (ISO / Fanuc / Heidenhain)
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac Pro, BTS)
- Permis B
- Aucune mobilité professionnelle requise : le poste n'inclut pas de déplacements
Conditions de travail :
- Poste en CDI
- Horaires flexibles : 7h-12h / 12h45-16h30
- Environnement industriel propre et sécurisé
- Intégration accompagnée par le chef d'atelier
- Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale et management bienveillant
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201KQCR
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