Salaire fourni par le recruteur
Electricien - Electricienne de Maintenance H/F
Connectt Travail Temporaire
- Paris - 75
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
- Offre d'emploi : Électricien(ne) de maintenance (H/F) - PARIS 16E ARRONDISSEMENT (75016)
Connectt, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien(ne) de maintenance (H/F) confirmé(e), pour intervenir sur un site situé à PARIS 16E ARRONDISSEMENT (75016).
- Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
Réaliser des travaux d'amélioration et de mise en conformité
Garantir la sécurité des équipements et des personnes
Renseigner les rapports d'intervention
- Informations clés :
- Démarrage : ASAP
- Durée de mission : 3 mois
- Permis de conduire non requis
- Lieu de mission : PARIS 16E ARRONDISSEMENT (75016)
- Profil recherché :
CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent
Maîtrise des normes électriques en vigueur
Rigueur, autonomie et sens du service
Formation et expérience solide en électricité (courants forts et faibles)
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Capacité à travailler seul et à gérer ses interventions en autonomie Sérieux, rigueur et esprit d'initiative
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201MFRR
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