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Secrétaire du Bâtiment H/F
Facade Express
- Rouen - 76
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve), expérimenté(e) dans le secteur du BTP, afin d'assurer la gestion administrative et le suivi des différents dossiers de l'entreprise.
Missions principales :
- Rédaction et mise en forme des courriers, devis et factures
- Réception et traitement des appels téléphoniques
- Organisation du travail et gestion des priorités
- Réalisation de missions divers en lien avec la fonction administrative de l'entreprise (liste non exhaustive)
Compétences et qualités requises :
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
- Très bonne capacité d'organisation, gestion du temps, gestion des tâches
- Autonomie, rigueur
- Expérience exigée dans le secteur du BTP.
Poste à pourvoir rapidement.
Experience: 2 An(s) - secrétaire du bâtiment
Compétences: Gestion administrative,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Classer des documents,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 201LPJV
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