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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chef de Secteur - Isère H/F COFIGEO

Boulogne-Billancourt - 92
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.

La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !

Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.

Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ?

Envie d'O.S.E.R ? Alors rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Statut Agent de Maîtrise forfait jours (RTT)
- Rémunération : fixe + variable
- Véhicule de fonction
- Intéressement, participation
- Chèques vacances
- Prise en charge des déjeuners
- CSE
- Mutuelle groupe, complémentaire
- Compte Epargne Temps
- Perspectives d'évolutions et de mobilité au sein de notre groupe
- Formations internes COFIGEO

Votre mission
Conformément à la politique commerciale et suivant les objectifs de la société définis, le Chef de Secteur relaye la stratégie commerciale et marketing et en assure la vente auprès de ses clients dans le but de maximiser la performance des marques de la société COFIGEO sur son secteur.

Rattaché(e) à Lisa, Directrice Régionale expérimentée, vous êtes responsable d'un parc magasin composé d'hypermarchés et de supermarchés pour :

· Développer la présence de nos marques (DN) Développer l'exposition de nos produits (visibilité - extra visibilité)

· Maximiser les volumes des opérations promotionnelles

· Déployer une démarche merchandising globale

· Assurer une veille concurrentielle

· Entretenir et cultiver l'image de la société auprès des clients

Ce poste est à pourvoir en CDI, sur l'axe de Chambéry, Annecy (départements 38- 74- 73).

Vous êtes issu·e d'une formation de niveau Bac +2 avec un expérience d'au moins 3 ans ou titulaire d'un niveau Bac +4/5 type école de commerce.

Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !

OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.

SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,

EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.

RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
Compétences : PACK OFFICE, sens du relationnel, CRM, Capacité d'analyse, capacité de synthèse, Maitrise des indicateurs Panels

Comité économique et social
Primes diverses (selon établissements)
Restaurant entreprise ou Tickets Restaurant
Protection sociale (Mutuelle, Prévoyance et Complémentaire)
Des formations diverses et variées
Des possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature et accusé de réception dans les 24 heures
Analyses des candidatures reçues
Première prise de contact téléphonique
Entretien RH (en visio ou physique)
Entretien avec le manager recruteur
En fonction du poste possibilité d'un troisième entretien avec la direction métier