Gestionnaire de Parc Engin H/F kALI RH.

Kali RH recrute pour son client un·e Gestionnaire de Parc Engins (H/F) à Clermont-Ferrand

Notre client : Acteur incontournable dans la vente et la réparation d'engins de travaux publics, cette PME familiale et locale allie expertise technique et proximité client. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la confiance, la réactivité et l'engagement sont au coeur des valeurs.

Votre rôle : Rattaché·e au responsable transports, vous occuperez un poste clé, à la fois opérationnel et administratif, pour assurer la gestion optimale du parc d'engins et la coordination des flux logistiques.

Vos missions : Sur le terrain :

- Réaliser les contrôles techniques des machines avant et après chaque intervention (vérification des clés, état des engins, localisation, conformité des documents).
- Participer activement aux opérations de chargement et déchargement des engins et palettes, en respectant les règles de sécurité et en utilisant un chariot élévateur.

En bureau :

- Gérer les demandes internes de transport : analyse des besoins, planification des tournées et coordination avec les transporteurs externes.
- Assurer le suivi administratif des commandes, des bons de livraison et des documents de transport (CMR, bordereaux, etc.).
- Utiliser des outils de gestion (logiciels de suivi de parc, tableurs) pour optimiser les plannings et garantir la traçabilité des engins.
- Confirmer et relayer les informations aux clients, fournisseurs et équipes internes.

Compétences recherchées :

- Connaissances en logistique et transport : Maîtrise des procédures de chargement/déchargement, connaissance des documents de transport (CMR, bordereaux de livraison).
- Expérience avec les engins de travaux publics : Familiarité avec les contrôles techniques de base et les règles de sécurité associées.
- Maîtrise des outils informatiques : Utilisation de logiciels de gestion de parc, tableurs (Excel) et outils de planification.
- Sens de l'organisation et réactivité : Capacité à gérer des priorités et à s'adapter aux imprévus (retards, changements de planning).
- Rigueur et respect des normes : Application stricte des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Autonomie et esprit d'équipe : Aisance pour travailler seul·e sur le terrain tout en collaborant avec les équipes en bureau.

Conditions :

- Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
- Temps de travail : 35h/semaine, en horaires de journée (du lundi au vendredi).
- Rémunération : À partir de 2 200 € brut mensuel (sur 13 mois).