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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Responsable de Secteur GMS H/F Randy
- Mâcon - 71
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Responsable de Secteur GMS F/H en CDI sur les départements suivants : 01 P, 21 P, 69 P, 71 et 39.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, il vous sera confiée une clientèle GMS de 140 magasins , plus spécifiquement, vos missions sont les suivantes :
- Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion en collaboration avec le service merchandising,
- Vous optimisez les moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos gammes de produits en hyper et supermarchés,
- Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat,
- Vous maintenez une veille concurrentielle,
- Vous êtes l'ambassadeur de la société Randy et représentez nos produits.
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale commerciale (Bac +2 minimum), vous avez une première expérience en GMS (côté distributeur ou fournisseur), et un goût prononcé pour le résultat cette annonce est pour vous.
A l'issue de votre formation initiale sur nos produits et la gestion d'un secteur, vous bénéficiez tout au long de votre parcours d'un accompagnement personnalisé et d'une formation permanente à nos techniques de vente.
On peut dire de vous que vous êtes dynamique, vous avez un bon relationnel avec les clients, de la rigueur, une bonne gestion des priorités et de l'autonomie.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous !
- Télétravail
- Prime annuelle versée après un an d'anciennté
- 10 jours de RTT / an selon statut
- CSE : chèques vacances+chèque cadeaux, billetterie, prime rentrée...
- Parking salariés + borne électrique
- Site desservi par les transports en commun
- Rémunération selon expérience: fixe + variables
- Prise en charge des frais de vie
- Un véhicule + carte essence
- Home office
- Téléphone, ordinateur portable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec le recruteur
-
Un entretien avec le manager de service et service RH
Randy en images
La carte
55 Rue de Lyon
71000 Mâcon
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 3696778/26787755 RDSGF/69L
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Responsable de Secteur GMS H/F
Super recruteur
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