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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Préventeur-Trice Qsse H/F CTP environnement group

Jonage - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez une équipe engagée et devenez un pilier de notre système d'amélioration continue QSSE.

Vous travaillerez aux côtés de notre responsable QSSE, d'un préventeur et d'une alternante, avec pour mission d'assurer la sécurité, la qualité et la performance environnementale sur l'ensemble de nos sites clients, agences/dépôts principalement en région RA/PACA, ainsi que pour nos chantiers à l'export en Europe et au UK.

Concrètement ?

Vos missions au quotidien :

- Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le terrain et dans nos locaux.
- Analyser et identifier les dysfonctionnements, non-conformités et risques, en réalisant notamment des audits terrain (chantier, dépôt, atelier, laboratoire, etc.).
- Mener des actions de sensibilisation (causeries santé, accueils sécurité, réunion Sécurité, etc.) auprès des équipes terrain.
- Proposer des actions correctives et de prévention puis suivre leur mise en oeuvre.
- Suivre et actualiser les indicateurs QSSE via les outils opérationnels de reporting.
- En collaboration avec l'équipe QSSE et l'ensemble des collaborateurs, être acteur du maintien des certifications en place ( ISO 9001, 14001, 45001, EDF UTO, Qualianor, Ecovadis) et du MASE.
- Rédiger des rapports d'analyse et des comptes rendus (faits accidentels, incidents environnementaux, analyse de poste, etc.)
- Rédiger et faire évoluer des consignes, et les mettre à disposition des agences et services.
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, etc.).
- Être acteur du suivi et de la mise à jour du document unique.

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur industriel, avec une appétence et une solide compréhension des risques terrain. Vous combinez rigueur administrative et excellent relationnel. Vos atouts ? Persuasion, leadership et adaptabilité face à des interlocuteurs variés.

Ce qui fera la différence ?

- Capacité à embarquer et fédérer les équipes
- Habitué à travailler avec des équipes à distance
- Permis B requis
- Maitrise de l'anglais
- Bonus si vous avez des connaissances en chimie

Évolution professionnelle (société en pleine croissance)
Management collaboratif
Ambiance de travail
Primes (vacances, 13ème mois)
Participation
Avantages CSE
Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e)
Télétravail

- Rémunération selon profil et expérience (34K - 39K€ annuels).
- Avantages : 13ème mois, participation, primes vacances, primes de panier, CSE, mutuelle gratuite pour vous, véhicule de service, téléphone, ordinateur portable.
- Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine.
- Mobilité : Déplacements réguliers en Rhône-Alpes et PACA (2 à 3 jours/semaine), et ponctuellement en France et en Europe.
- Parking gratuit, locaux accessibles en transport en commun, salle repas équipée.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude attentive de votre CV par l'équipe RH
Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
1er entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH (présentiel/distanciel)
2ème entretien avec un membre de notre direction et la responsable ressources humaines
Présentation de votre promesse d'embauche par la RRH (téléphone et mail)
Début de votre parcours d'intégration