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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Techniciens - Techniciennes de Maintenance en Robinetterie H/F Boccard

Pierrelatte - 26
CDI
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Pour MD Energies, nous recherchons des :

Techniciens/Techniciennes de Maintenance en Robinetterie (H/F)

Missions:

Votre mission est de participer à l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique d'organes de robinetterie, de machines tournantes et statiques selon les règles en matière de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité...).

Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou de chantier, vos activités principales sont les suivantes :

- Prendre connaissance des éléments d'intervention et des modes opératoires ;
- Démonter, expertiser et remonter des ensembles mécaniques de robinetterie et machines tournantes et statiques ;
- Contrôler visuellement et dimensionnellement le bon état des éléments mécaniques démontés ;
- Localiser et diagnostiquer une panne ;
- Participer au réglage et à la remise en service du matériel sur l'installation ;
- Réaliser les essais pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité ;
- Rédiger le compte-rendu de l'intervention et assurer la traçabilité de l'intervention.

Garant(e) de votre sécurité et celle des autres, vous êtes exemplaire quant au respect des règles de sécurité (radioprotection, port des EPI etc.). Vous signalez les éventuels problèmes techniques ou qualité, sécurité et sureté et radioprotection.

Localisation: CNPE du TRICASTIN

Déplacements: possibilité d'intervenir également en Grand Déplacement

Vous disposez de connaissances techniques sur les organes mécaniques, les tolérances de montage, mesures et instrumentation... Vous maîtrisez la lecture de plans.

Une expérience dans le secteur nucléaire est un atout mais nous valorisons également les profils issus d'industries de process (chimie, pétrochimie), navale, automobile,...

10 RTT/ an
10€/jour de Ticket Restaurant dont 60% pris en charge par l'employeur
Une mutuelle groupe financée à 70% par l'employeur
Engagement de pourvoir 30% de nos recrutements par la mobilité interne
Des avantages proposés par notre CSE (divertissement, chèque cadeau)
Jusqu'à 10 jours de télétravail/mois

Rémunération :

La rémunération mensuelle sera à définir lors de l'entretien suivant le savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.

Complément d'information :

- Montant du Grand Déplacement : 98,00 €
- Voyage : Frais kilométrique suivant barème URSSAF + Remboursement des tickets de péage + Heure de route
- Primes journalières : Suivant règlement intérieur de l'entreprise

Avantages :

- Mutuelle : Familiale (Couvrant l'ensemble de la famille)
- Assurance Maladie : Prise en charge renforcée à 90%
- Prime de vacances
- Chèques cadeaux pour salarié et enfants
- Prime de fin d'année suivant résultat
- Véhicule suivant la fonction occupée dans l'entreprise
- Système de modulation du temps de travail
- Formations Techniques permettant une montée en compétence rapide
- Evolution possible

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée