Aide-Soignant de Nuit - EHPAD Notre-Dame de Briouze H/F

Ass Marguerite Guerin

L'EHPAD Notre-Dame de Briouze, établissement situé à Briouze (61220) accueillant 62 résidents, est à la recherche d'un Aide-Soignant de nuit (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein, à partir du 03 janvier 2026.

Poste
Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être.
Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes :
- Réaliser les soins de nursing : distribution des médicaments, réponse aux sonnettes, levers-couchers du résident, aide à la toilette/douche, . ;
- Aider aux activités de la vie quotidienne selon l'organisation interne ;
- Contribuer à la bonne circulation de l'information avec les agents de soins et les infirmières ;
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé : entretien et nettoyage.

Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance.

Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité.

Conditions du poste
- Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
- Vous oeuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
- Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, travail 1 weekend sur 2 ;
- Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ;
- Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
- Rémunération : à partir de 2 127,22€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51).

Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.