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Stage et Alternance H/F Technord
- Lyon 7e - 69
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Technord est en perpétuelle évolution et toujours à la recherche de stagiaires/alternants énergiques et motivés qui s'engagent au quotidien pour faire la différence.
L'objectif du stage : Apprentissage, partage et perspectives d'emploi !
Dans un environnement dynamique et motivant, vous interviendrez au sein d'une équipe d'ingénieurs et d'experts à taille humaine que ce soit dans le secteur de l'automation ou de l'informatique industrielle.
Vous travaillerez au coeur des projets industriels pour des clients renommés. En participant aux différentes étapes du cycle de vie d'un projet.
Au-delà d'une compétence technique, vous développerez une expérience d'ingénieur capable de comprendre les problématiques de nos clients grands comptes et d'apporter les solutions les plus adaptées à leurs attentes. Véritable période d'apprentissage et de partage, ce stage pourrait avoir comme finalité de vous permettre d'intégrer nos équipes en CDI ! Votre valeur et votre potentiel contribueront à construire l'entreprise de demain !
Nous recherchons des stagiaires (et/ou alternants) de dernière année, dans une perspective d'embauche.
Être stagiaire/alternant chez Technord, c'est :
- Intéger à une équipe projet,
- Plonger dans la réalité d'une problématique industrielle d'un client,
- Apprendre en exerçant et appréhender les technologies de pointe.
Vous êtes en dernière année d'études dans l'une des filières suivantes :
- Électricité industrielle,
- Automatisme,
- Informatique industrielle.
Technord est un ensemblier du génie électrique spécialisée en électricité BT/MT, en automation/ supervision et dans les projets d'informatique industrielle. Groupe 100% familial comptant plus de 450 collaborateurs, nous sommes basés en Belgique (Tournai, Liège et Wavre) et en France (Lille, Orléans et Lyon),. Nous intervenons également sur des projets internationaux.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec le pôle recrutement
-
Un entretien avec HR et le futur encadrant
-
Un entretien avec HR et un membre du management
-
Un éventuel test technique
-
Une proposition d'embauche
-
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 2380066
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