Les missions du poste
Depuis plus de 80 ans, Friedlander, leader des services à l'Industrie, accompagne les acteurs des secteurs de l'Oil & Gas, du stockage, des mines et de l'industrie en apportant des solutions en ingénierie, travaux neufs et maintenance industrielle.
Vous avez envie de piloter des projets d'envergure à dominante tuyauterie / chaudronnerie à l'international et de relever des défis stratégiques ? Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la réussite de nos projets !
Vos missions s'organisent autour des axes suivants:
- Pilotage global des projets : supervision des aspects commerciaux, financiers, organisationnels et opérationnels.
- Gestion de projet : validation des budgets, suivi des plannings, reporting régulier, contrôle des coûts, qualité et délais.
- Coordination : échanges avec clients, sous-traitants et équipes internes.
- Exploitation & risques : préparation des chantiers, analyse des risques, affectation des ressources.
- Aspect commercial : validation des offres, négociation avec les clients, garantie de la satisfaction client.
- Achats & sous-traitance : supervision des achats, contrôle qualité et sécurité des travaux.
Le profil recherché
- Ingénieur avec au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets complexes à l'international dans le domaine de la métallurgie.
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à anticiper les risques.
- Excellentes compétences en coordination, négociation et pilotage budgétaire.
- Vous êtes impérativement mobile pour réaliser des déplacements réguliers à l'International, principalement en Afrique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets passionnants dans des secteurs stratégiques (Oil & Gas, stockage, mines).
- Une équipe engagée et un environnement stimulant.
- Des responsabilités à fort impact et une réelle autonomie.
Ref: b1sn90kn9l
Les avantages
- 50 métiers différents dans de grands domaines
- Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
- Parcours de formation individualisé
- Évolutions géographiques et professionnelles
- Groupe international à l’esprit familial
- Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
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Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
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Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
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Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
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Ortec Group en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : b1sn90kn9l