Les missions du poste

Depuis plus de 80 ans, Friedlander, leader des services à l'Industrie, accompagne les acteurs des secteurs de l'Oil & Gas, du stockage, des mines et de l'industrie en apportant des solutions en ingénierie, travaux neufs et maintenance industrielle.

Vous avez envie de piloter des projets d'envergure à dominante tuyauterie / chaudronnerie à l'international et de relever des défis stratégiques ? Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la réussite de nos projets !

Vos missions s'organisent autour des axes suivants:

- Pilotage global des projets : supervision des aspects commerciaux, financiers, organisationnels et opérationnels.

- Gestion de projet : validation des budgets, suivi des plannings, reporting régulier, contrôle des coûts, qualité et délais.

- Coordination : échanges avec clients, sous-traitants et équipes internes.

- Exploitation & risques : préparation des chantiers, analyse des risques, affectation des ressources.

- Aspect commercial : validation des offres, négociation avec les clients, garantie de la satisfaction client.

- Achats & sous-traitance : supervision des achats, contrôle qualité et sécurité des travaux.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

- Ingénieur avec au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets complexes à l'international dans le domaine de la métallurgie.

- Leadership, sens de l'organisation et capacité à anticiper les risques.

- Excellentes compétences en coordination, négociation et pilotage budgétaire.

- Vous êtes impérativement mobile pour réaliser des déplacements réguliers à l'International, principalement en Afrique.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Des projets passionnants dans des secteurs stratégiques (Oil & Gas, stockage, mines).

- Une équipe engagée et un environnement stimulant.

- Des responsabilités à fort impact et une réelle autonomie.

Ref: b1sn90kn9l

Les avantages

50 métiers différents dans de grands domaines
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
Parcours de formation individualisé
Évolutions géographiques et professionnelles
Groupe international à l’esprit familial
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration