Responsable Travaux Lots Techniques Grands Projets H/F Talents Construction

Nous recherchons un profil intéressé à l'idée de piloter les lots techniques (CFO/CFA, SSI, CVC,PB) sur l'ensemble du projet. Poste évolutif en interne.

Nous recrutons un Responsable Travaux Lots Techniques Grands Projets H/F

En phase amont (étude / préparation)

- Analyser le DCE et les pièces techniques pour anticiper les interfaces et les contraintes spécifiques au milieu pénitentiaire.
- Participer activement aux choix techniques et à l'optimisation des solutions avec les bureaux d'études internes et externes.
- Contribuer au chiffrage et à la rédaction des pièces techniques pour les consultations des lots CET.
- Définir les stratégies de phasage, logistique et coordination des intervenants techniques.

En phase exécution (suivi de chantier)

- Assurer le suivi d'exécution : coordination des lots techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB...), interface gros oeuvre / structure / corps d'état.
- Garantir la conformité technique, réglementaire et sécuritaire des travaux, ainsi que le respect des plannings, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité.
- Animer les réunions CET et assurer le suivi des interfaces avec le gros oeuvre et les corps d'état architecturaux.
- Manager une équipe de spécialistes en CET placée sous votre responsabilité.
- Veiller au respect des plannings, des budgets et de la qualité d'exécution.
- Participer aux opérations de réception et de mise en service (essais, levée de réserves, DOE).

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée

* Idéalement une formation technique supérieure (Bac +5, ingénieur ou équivalent, ou Bac +2/3) avec expérience significative dans les CET (corps d'états techniques) (minimum 10 ans)

* Expérience confirmée dans la conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes, idéalement en milieu sensible (pénitentiaire, hospitalier, ou ERP)

* Rigueur, capacité d'adaptation, créativité technique, leadership avec une capacité à fédérer des équipes.

* Aptitude à coordonner plusieurs lots techniques, anticiper les interfaces.

* Connaissances réglementaires solides.

Une compétence plus particulière en CFO-CFA et une expérience des sujets de sûreté serait appréciée

candidatures traitées en toute confidentialité par Victor Froemer, manager en recrutement

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