Souscripteur Risques Industriels H/F AXA en France

Pour réussir à ce poste, vous disposez de compétences techniques solides telles que :

- Une bonne connaissance de la gestion des risques industriels et des produits d'assurance associés ;
- Une maîtrise des règles et normes internes en matière de souscription et de gestion de contrats ;
- Une capacité à analyser, synthétiser et faire preuve de rigueur dans la constitution des dossiers et l'évaluation des risques ;
- La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des contrats.

Côté savoir-être, nous recherchons une personne qui :

- Fait preuve de rigueur, organisation et d'un sens du détail ;
- Démontre une écoute active et une relation client/intermédiaire de qualité ;
- Se montre autonome, tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration ;
- Fait preuve de curiosité et de proactivité pour contribuer à l'amélioration continue.

Idéalement diplômé d'un formation en assurance ou gestion, vous avez acquis en expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire en souscription.

• Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
• Un parcours d'onboarding sur mesure
• Une rémunération variable individuelle
• De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
• Des produits d'assurance et banque préférentiels
• Prime de Vacances
• CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
• Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !