Agent de Police Municipale - Livry-Gargan H/F

Communes

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.

Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.

Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.

La ville de Livry-Gargan recrute un(e) Agent(e) de police municipale (brigade de soirée) (F/H)

POLICE DE PROXIMITE VEILLE ET PREVENTION
*Activité 1 : Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
*Activité 2 : Identifier les sites et structures qui qui nécessitent une surveillance.
*Activité 3 : Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
*Activité 4 : Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public.
*Activité 5 : Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
*Activité 6 : Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur.
ACCUEIL ET RELATION AVEC LE PUBLIC
*Activité 7 : Renseigner et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
*Activité 8 : Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence (conflit de voisinage, nuisances sonores .......).
RELEVE DES INFRACTIONS/VERBALISATION (relatives à leurs compétences).
*Activité 9 : Recueillir des renseignements.
*Activité 10 : Relever et qualifier les infractions liées aux champs d'application.
*Activité 11 : Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
*Activité 12 : Réaliser des enquêtes administratives.
*Activité 13 : Rédiger et transmettre des procès-verbaux et rapports d'activités.
REDACTION ET TRANSMISSION DES ECRITS PROFESSIONNELS.
*Activité 14 : Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus et interventions réalisées pendant le service, et des dispositions prises (rapports d'activité et/ou procès-verbaux).
*Activité 15 : Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires.