Cadre Supérieur de Santé Pôle Cancérologie - Urologie H/F CHU Tours

Cette offre expire le 22/12/2025
Description du poste

Le pôle Cancérologie Urologie, c'est :

- Clinique d'Oncologie et de Radiothérapie (CORAD) : plateau technique de radiothérapie et de curiethérapie ;
- Consultations externes de Kaplan ;
- Hospitalisation de semaine et hospitalisation complète et Cancérologie-Curiethérapie, 19 lits
- Hématologie et thérapie cellulaire, oncologie, pédiatrique, 6 lits et 4 places d'HDJ sur le site de Clocheville
- Oncologie médicale, 17 lits
- Hôpital de jour commun de cancérologie, 31 places
- Urologie : HC, 22 lits et consultations externes
- Soins de support
- Centre d'évaluation et de traitement de la douleur (CETD)
- Equipe mobile de soins palliatifs (EMSP37) - HTC/UPSI, 16 lits et HTC renommé UHA en 2023 « Unité aigue d'hématologie », 19 lits.

Localisation du pôle : Urologie sur Bretonneau / Oncologie, Curiethérapie, UPSI et Hématologie(UHA), Radiothérapie, HDJ, consultations externes sur le site de Kaplan à Bretonneau / CETD, EMSP Bâtiment B47 Bretonneau / Hématologie et thérapie cellulaire, oncologie, pédiatrique sur Clocheville

Missions Principales :

Par délégation et en collaboration avec la Coordinatrice Générale des Soins et les Directeurs des soins, le cadre supérieur de santé est en charge des activités suivantes :

- Piloter la mise en oeuvre du projet de soin dans le pôle et dans les services.
- Gérer les missions et projets transversaux du pôle en veillant à la cohérence générale dans les organisations
- Optimiser l'efficience organisationnelle des services
- Apporter une expertise aux cadres de proximité dans la gestion des professionnels du pôle
- Développer et contrôler les compétences des cadres et des FFCS
- Animer et accompagner l'équipe de cadres, dans les projets du pôle en relation avec les autres acteurs du pôle ou de l'établissement
- Coordonner les moyens humains et techniques, et les évaluer
- Promouvoir l'élaboration des procédures de soins, de prise en charge auprès des cadres de proximité, les valider dans son domaine d'expertise et veiller à leur mise en oeuvre au sein du pôle
- Impulser des évaluations des pratiques professionnelles en collaboration avec la direction des soins et la direction de la qualité
- Accompagner et coordonner les modalités d'accueil et d'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires, dans le pôle
- Elaborer et rédiger un rapport d'activité
- Promouvoir les activités de recherche en soins et réinvestir des travaux réalisés au sein du pôle

Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.

Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !

Autres détails

Diplômes recherchés

- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)

Profil recherché

Savoir-faire :

- Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
- Accompagner les conduites de changement dans le cadre des contraintes budgétaires et environnementales
- Rendre compte à sa hiérarchie (Directeur des soins référent et Coordinatrice générale des soins)

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.