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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef - Cheffe d'Équipe Voirie et Sentiers H/F à Bretenoux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut max
32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef - Cheffe d'Équipe Voirie et Sentiers H/F
Cc Causses et Vallee de la Dordogne
- Bretenoux - 46
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Activités principales
Planifier, organiser et conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie.
- Mise en oeuvre des décisions de la commission thématique
- Gestion et organisation des interventions voiries : gestion du personnel, demande de devis, organisations des moyens matériels, établissement des planning d'intervention, rendre compte à la hiérarchie
- Travaux de voirie : point à temps manuel ou automatique, balayage, pose de grave émulsion, pose d'enrobés à froid, élagage à la nacelle, épareuse, curage de fossés, dérasement, intervention sur réseaux souterrains.
- Travaux de maçonnerie : travaux sur ouvrages d'art (parapet de pont, murs de soutènement), petite maçonnerie (dallage béton pour emplacement conteneurs poubelles, réalisation regard béton)
- Entretien Espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage simple
- Entretien des sentiers de randonnée
- Travaux divers : transport de matériaux, marquage au sol, pose signalétique
- Vérification journalière (matin avant départ) du matériel utilisé : graissage, feux, etc. Chargé avec l'équipe, de l'entretien et du suivi des véhicules et du matériel
Activités secondaires
- Suivi de l'entretien du matériel
- Livraison, montage et démontage de structure (chapiteaux)
Qualifications requises
- Permis : B, Eb, C, Ec
- Formation : FCO
- Qualifications : CACES R482 A, C1, E et G
Qualités requises
- Autonomie au quotidien dans le cadre de tâches planifiées en sachant la limite de ses compétences et de ses responsabilités
- Qualité relationnelle envers les collègues de travail (voirie, bâtiment, OM, SPANC, assistante), envers les usagers de la voirie et les élus.
DATE BUTOIR CANDIDATURE : le 28 Décembre 2025
Prise de poste : début février 2026
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents,Qualifications CACES R482 A, C1, E et G
Permis: EB - Véhicule léger + remorque souhaité,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 200XJKJ
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Chef - Cheffe d'Équipe Voirie et Sentiers H/F
- Bretenoux - 46
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