Responsable Logistique H/F

s P E E D-I n O X

Experience: 3 An(s)

Compétences: Outils de planification,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Améliorer continuellement les processus logistiques,Animer, coordonner une équipe,Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité,Contrôler la qualité des opérations logistiques,Coordonner les audits réguliers des inventaires,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement,Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements,Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ...),Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Garantir les moyens et l'organisation du travail pour la sécurité du personnel,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons,Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler,Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Mettre en place des protocoles de sécurité,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Optimiser les itinéraires de distribution,Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Organiser la chaîne de transport national et international,Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail,Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Suivre le système d'informations de gestion,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),CACES R.489 (Cat. 1,1B,3 et 5),Maîtrise des logiciels ODOO, MONSTOCK, OFFICE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.