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Chef de Projet R&D Innovation H/F KALI Group
- Saverne - 67
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, spécialiste de l'accompagnement des projets industriels ! Nous intervenons auprès des leaders de l'agroalimentaire pour relever les défis de l'innovation, du développement produit et de l'optimisation des process de fabrication.
Le projet :
Nous recrutons un Chef de Projet R&D Innovation pour renforcer l'équipe R&D d'un acteur majeur de l'agroalimentaire et piloter des projets de développement produit et packaging en région de Strasbourg.
Votre rôle :
Expert en gestion de projets R&D, vous pilotez l'innovation usine en appliquant les méthodologies PLM et Six Sigma, depuis la conception jusqu'au déploiement sur les lignes de production.
Vos missions :
À ce titre, vous serez amené à :
- Piloter les projets de développement produits et emballages selon les principes PLM
- Appliquer les méthodologies Six Sigma pour optimiser l'exécution des nouveaux projets
- Coordonner les équipes transversales (Supply Chain, Ingénierie, Commercial)
- Gérer les recettes et formulations produits, superviser les essais et démarrages
- Assurer le rôle de contact technique innovation et représenter l'innovation lors des réunions stratégiques
- Piloter les évaluations techniques de risques et apporter un conseil technique sur les incidents produits
Ingénieur ou formation équivalente, vous justifiez de 5 ans d'expérience en R&D, idéalement en secteur agroalimentaire ou pharmaceutique.
Vous maîtrisez les outils statistiques, Six Sigma, ainsi que les outils de gestion de recettes. Votre anglais professionnel (B2) vous permet d'évoluer dans un contexte international.
Solides compétences en gestion de projet et packaging, vous savez déployer des projets sur lignes de production et n'hésitez pas à intervenir directement sur le terrain.
Rencontrons-nous : Vous souhaitez piloter l'innovation dans l'agroalimentaire avec de vraies responsabilités ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2436920
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