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Automaticien Rockwell H/F KALI Group
- Saverne - 67
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, spécialiste de l'accompagnement des projets industriels ! Nous intervenons auprès des leaders de l'agroalimentaire pour optimiser leurs process de production et relever les défis de l'automatisation industrielle.
Le projet :
Nous recrutons un Automaticien Rockwell pour piloter un projet de revamping d'automate sur ligne de palettisation dans le cadre d'une modernisation d'équipements existants en région de Strasbourg.
Votre rôle :
Expert des solutions Rockwell, vous menez ce projet sensible de A à Z en alliant programmation bureau et mise en service terrain, en coordination avec les équipes internes et les prestataires spécialisés.
Vos missions :
À ce titre, vous serez amené à :
- Piloter le projet de revamping automate : analyse existant, programmation et mise en service
- Développer et optimiser les programmes PLC et SCADA Rockwell pour la palettisation
- Assurer l'électricité industrielle et le contrôle commande associés
- Coordonner avec les partenaires externes spécialisés et les équipes terrain
- Suivre les projets de modification et amélioration des équipements existants
- Garantir le respect des contraintes de production et des normes agroalimentaires
Ingénieur ou Technicien supérieur en automatisme, vous justifiez de 5 ans d'expérience confirmée sur les technologies Rockwell (PLC, SCADA, palettisation).
Vous maîtrisez l'électricité industrielle et avez une première expérience en secteur agroalimentaire ou pharmaceutique.
Autonome et rigoureux, vous savez gérer des projets sensibles et collaborer efficacement avec des équipes multiples.
Rencontrons-nous : Vous souhaitez piloter un projet technique stratégique dans l'agroalimentaire ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2436890
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Automaticien Rockwell H/F
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