Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre futur(e) Technicien Monteur - Installateur (F/H).
Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous effectuerez divers travaux sur des équipements collectifs (Remplacement de chaudières et de divers matériels en chaufferie, sur réseau, radiateurs,...).
Vous installerez et effectuerez la mise en service des équipements de chauffage et d'ECS.
Vous préparerez les chantiers, réceptionnerez le matériel nécessaire et assurerez un retour d'information auprès de la hiérarchie.
Vous travaillerez en autonomie sur les chantiers en lien avec les techniciens en charge de la maintenance des sites.
Le profil recherché
De formation installations thermiques ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en soudure (Oxy acétylène, Arc, TIG, acier, cuivre, sertissage multicouche) et montage d'équipements thermiques, hydrauliques, aérauliques.
Vous disposez de bases solides en :
- Thermique
- Montage
Des bases en électricité seraient un plus.
Savoir être :
Autonomie
Rigueur / Respect des règles
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Prix WEIT
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
La carte
14 Rue du Ravelin
10000 Troyes
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 2025-11919
