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Responsable de Travaux - Secteur Rétrofit H/F Chantiers de l'Atlantique

Saint-Nazaire - 44
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Vous coordonnez les activités de montage du secteur Retrofit/modernisation (projets de modifications sur des Navires en opération principalement paquebots) :
- Vous réalisez l'identification des besoins et le suivi de la charge production du secteur
- Vous pilotez la qualification et la sélection sur les projets des sous-traitants de montage
- Vous participez à la définition de la stratégie et au management de la BU Services
- Vous assurez les fonctions de responsable Travaux Bord (RTB) sur les projets qui vous sont attribués et à ce titre :
- Vous réalisez la définition de la stratégie de montage, la planification des travaux et l'élaboration des contrats de sous-traitance,
- A bord des Navires en opération ou en Arrêt technique, vous pilotez au quotidien avec une équipe de superviseurs les travaux dans le respect des objectifs " sécurité, qualité, coûts, délais " de l'affaire et de l'entreprise,
- Vous êtes en relation régulière avec l'armateur, les chantiers de réparation et les sociétés de classification

- Vous participez à la réalisation des actions de progrès de la BU.

- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation de projets techniques dans les secteurs naval ou oil&gas. Vous avez acquis des compétences en mécanique ou piping ou tuyauterie.
- Vous avez le goût pour le terrain et êtes dynamique.
- Votre aisance relationnelle vous permet d'allier diplomatie, rigueur et bonne communication.
Vous maitrisez l'anglais oral et écrit
Des déplacements de durée moyenne (jusqu'à quelques semaines) sont à prévoir plusieurs fois dans l'année

En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...

· Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com