Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Supervision - Informatique Industrielle H/F Automatique et Industrie
- Tours - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intégrerez une entreprise engagée, reconnue pour son expertise dans l'industrie et le digital.
Nous valorisons l'innovation, la collaboration et la montée en compétences.
Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée, accessible et motivée, où le partage de connaissances et le professionnalisme sont au coeur de notre fonctionnement.
Votre mission !
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous êtes déjà un(e) habitué(e) de la suite MES Wonderware / AVEVA : ça tombe bien, on vous attend !
En collaboration étroite avec toutes nos équipes, vous serez au coeur des transformations digitales de nos clients industriels.
Votre quotidien :
- Concevoir des architectures systèmes robustes.
- Participer aux revues techniques client : expliquer clairement, rassurer, convaincre.
- Garantir la cohérence des données comme un chef d'orchestre du numérique.
- Programmer, développer et optimiser : bref, faire de la magie avec Wonderware.
- Réaliser les tests unitaires et contribuer activement aux phases de recette.
- Rédiger les documents techniques.
- Effectuer les essais et déploiements sur site sans perdre votre sourire ;)
- Garantir le respect des objectifs de qualité et de délais
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans l'informatique industrielle, idéalement sur des projets MES et plus spécifiquement sur la suite Wonderware / AVEVA.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos priorités et intervenir sur plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité.
Vos compétences indispensables
- Informatique industrielle (vous parlez OPC UA comme une langue vivante)
- Connaissance MES
- Relation client : aisance, écoute, diplomatie
- Maîtrise des produits Wonderware / AVEVA
Vous intégrez une équipe d'experts passionnés où chacun partage ses compétences.
Vous intervenez sur des projets industriels variés, innovants, parfois complexes, toujours intéressants.
Et surtout : vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée, accessible et motivée, où le partage de connaissances et le professionnalisme sont au coeur de notre fonctionnement !
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles.
Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management.
Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays !
Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne.
Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité !
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Salaire selon le profil
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV : compétences et expériences
-
Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
-
Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
-
Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
-
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2436660
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