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Technicien de Maintenance Contrôle-Commande et Télécom H/F RTE
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
La Direction de la Maintenance recherche des :
Technicien de maintenance contrôle-commande et télécom F/H
Rattaché au Groupe Etude Maintenance Contrôle Commande, vous êtes intégré au Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels composé de 26 personnes.
Votre mission est de réaliser l'entretien et le dépannage des équipements qui permettent le bon fonctionnement des postes électriques. Vous intervenez sur le domaine Automatismes et Systèmes Industriels (ASI) :
- En soutien des équipes des Groupes Maintenance Réseau (GMR) de la région.
- Sur des chantiers spécifiques de modernisation des postes électriques.
Vous êtes rattaché à la région Ile-de-France-Normandie dont le siège est à La Défense et vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble de la région.
Les principales activités du poste consistent à :
- Réaliser les opérations avant mise en exploitation lors de la création ou du renouvellement d'installations ASI dans les postes.
- Contribuer à des opérations de modernisation des postes : déploiement d'équipements télécom et téléconduite.
- Mesures électrotechniques : collecte de données, interprétation/analyse des données pour assurer la conformité des installations HT.
- Préparer les interventions terrain : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.
La sécurité est au coeur de toutes vos interventions, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe.
Des déplacements réguliers avec découchage ponctuels sur le périmètre géré sont à prévoir.
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de « Campus Transfo », notre centre de formation près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 10 à 12 semaines sur une durée de 12 à 18 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes.
- Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif.
- Vous faites preuve d'autonomie et de prises d'initiatives pour trouver des solutions.
- Vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
- Vous êtes motivé par les défis qui attendent RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Profil atypique et personne souhaitant se reconvertir sont également les bienvenues.
- Mobilité interne
- Formation
- Télétravail
- Indemnités transport
- Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
- 13ème mois
- Prime d’Intéressement
- Prime individuelle de performance
- RTT
- Activités sportives
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : REF1942L
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