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Dauphiné Isolation Environnement recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux en Photovoltaïque H/F à Montélimar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut estimé

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

Salaire brut max

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Conducteur de Travaux en Photovoltaïque H/F Dauphiné Isolation Environnement

Montélimar - 26
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons pour notre entité DI SOLAR, un conducteur de travaux principal F/H.

DI SOLAR conçoit, développe, finance, construit et exploite des générateurs photovoltaïques en France et en Corse.

Le conducteur de travaux principal supervise, organise et optimise l'ensemble des opérations techniques liées aux projets photovoltaïques. Il garantit la qualité des installations, la sécurité des équipes, le respect des normes et la satisfaction client, tout en intervenant lui-même sur certains chantiers lorsque nécessaire. Il aura pour missions :

- Superviser l'ensemble des travaux d'installation photovoltaïque (toitures, ombrières, sol)
- Participer à la conception technique des projets : dimensionnement, choix du matériel, schémas électriques
- Assister le service commercial sur les aspects techniques
- Contrôler la conformité des installations par rapport aux différentes normes
- Réaliser ou superviser les mises en service, raccordements et paramétrages onduleurs
- Gérer les SAV, et les maintenances préventives et curatives
- Réaliser ou valider les DOE et documents techniques
- Assurer la relation technique avec Enedis, les bureaux de contrôle, les fournisseurs et les distributeurs
- Encadrer les équipes techniques et les former
- Planifier les chantiers
- Garantir l'application stricte des règles de sécurité sur les chantiers

Compétences techniques et managériales requises :

- Maitrise des installations photovoltaïques
- Connaissances des normes électriques
- Maitrise du dimensionnement PV
- Compétences en SAV et maintenance de PV
- Capacité à diriger des équipes terrain
- Etre organisé, rigoureux et autonome
- Savoir gérer le stress et la résolution de problèmes

Formation et expérience requises :

- Formation technique : électrotechnique, énergie, bâtiment ou équivalent
- Expérience de plus 3 ans dans le photovoltaïque
- Habilitations électriques souhaitées (B2V, BR, BC)
- Permis B obligatoire

Épargne salariale
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance BTP
Caisse BTP pour les congés payés
Facilité de travail grâce au développement de la digitalisation
Ordinateur portable et téléphone (selon le poste)
Véhicule + carte GR + Télépéage (selon le poste)
Bureaux accueillants, boissons chaudes, fruits livrés chaque semaine
Prime cooptation, challenges inter-entreprise, événements internes...
Matériels de qualité
Mobilité interne

- Déplacements fréquents sur chantiers en France et Corse
- Véhicule de service / Téléphone / PC fournis
- Rémunération selon expérience : fixe + primes chantiers sur objectifs.
- Statut cadre - forfait jour

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Contact avec l’équipe RH
Rendez-vous avec le manager et l’équipe RH
Si les deux parties veulent continuer l’aventure, une proposition d’embauche est établie