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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier H/F à Alençon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heure

Salaire brut estimé

31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

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Infirmier H/F COALLIA

Alençon - 61
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Missions :
- Participe à la prise en charge médicale des usagers en collaboration avec les autres intervenants
- Coordonne le suivi médical de l'usager en concertation avec le médecin
- Prodigue les premiers soins, exerce une surveillance des usagers (pouls, poids, saturation...)
- Participe à la prise en charge quotidienne des usagers (douche, pose de corsets, bas à varices...)
- Participe aux réunions hebdomadaires de l'équipe LHSS
- Contribue à l'amélioration des prestations rendues par le service
- Soutient le travail de partenariat et de réseau dans lequel est inscrit le service
- Actualise et alimente le dossier de suivi administratif des usagers
- Veille et accompagne la réalisation des rendez-vous médicaux
- Assure la réception des demandes et les traite en collaborations avec l'équipe et le chef de service
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin
- Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie

Avantages :
7 semaines de congés
Transport en commun pris en charge à 50 %
Mutuelle prise en charge à 60 %
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc ...)
Prime Ségur

Le profil recherché

COMPETENCES & PROFIL
- Diplôme requis : - Diplôme IDE

- Relationnelles :
- Aisance dans la communication et l'approche des publics vulnérables
- Aptitude relationnelle et pour le travail en équipe

- Médicales :
- Appétence pour le public en grande précarité
- Connaissance des problématiques addictives
- Connaissance et pratique partenariale avec les services de droit public
- Connaissances des différents dispositifs de prise en charge des personnes vulnérables

- Autres :
- Utilisation de l'outil informatique
- Sens de l'organisation et rigueur pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
- Permis B

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction