Salaire fourni par le recruteur
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
- Blanzy - 71
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous interviendrez
Au sein de notre foyer d'hébergement Mercier qui accueille 21 personnes accompagnées qui pour la plupart travaillent en ESAT.
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets
- Superviser la mise en oeuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé
- Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluri professionnelle, son entourage, et les partenaires externes
- Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service
- Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets - Relais en réunion d'équipe- remontées de besoins/plannings) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou CESF exigé
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
- Vous disposez de compétences en méthodologie de projet (élaboration et mise en oeuvre des objectifs du projet individualisé)
- Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe
- Capacité à s'organiser et sens de l'initiative
- Maitrise de l'outil bureautique (Pack office)
- Permis de conduire B valide exigé
Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire oeuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an.
Prise de poste : 05/01/2026
Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe
+ 1 week-end sur 3 travaillés
+ Jours fériés
Nos avantages :
Œuvres sociales CSE
Mutuelle
Participation à hauteur de 50%
École des compétences
Formation et mobilité interne
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201KQNJ
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