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Psychologue H/F

Aasimh

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

AASIMH, Association gestionnaire du Cap Emploi 02, recherche un(e) psychologue/Psychologue pour intervenir dans le cadre des prestations intitulées" Appuis spécifiques" financées par l'Agefiph et le Fiphfp. Ces prestations visent à accompagner des personnes en situation de handicap ayant principalement des troubles du Neurodéveloppement et ce, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale) et des employeurs, en apportant des solutions adaptées pour l'insertion professionnelle, la formation ou le maintien dans l'emploi.

Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service :

- Accompagnement des bénéficiaires :
o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap
o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle, à travers des entretiens et des tests, et proposer des solutions de compensation adaptées
o Coordonner et mettre en oeuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires.

- Appui aux prescripteurs et employeurs :
o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention
o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail.

- Expertise et mise en oeuvre :
o Proposer des préconisations concrètes et accompagner leur mise en oeuvre
o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire.

- Coordination et reporting :
o Participer aux réunions d'équipe trimestrielles
o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées

Compétences requises :

- Connaissance des troubles du neurodéveloppement
- Qualités d'écoute et d'empathie
- Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH + tableau Excel) ;
- Excellent relationnel.

Une expérience dans le champ du handicap et/ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée.

Profil souhaité :
Master de Psychologie obligatoire. Expérience d'un an exigée.
Qualités demandées : bonne capacité d'organisation, très bon rédactionnel et autonomie .
Poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département.

Conditions de travail :
CDI 35H semaine
Accord télétravail en place au sein de l'association
Déplacements quotidiens dans le département avec véhicule de service
Ordinateur et téléphone portable fournis.

Prise de poste : dès que possible.
Salaire : selon CCN66

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des troubles comportementaux,Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé,Master mention psychologie : neuropsychologie,Psychologie de l'adulte,Psychologie du développement,Psychologie du handicap,Techniques d'écoute active,Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques,très bon rédactionnel,autonomie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

20 Rue du Docteur Bourbier

02100 Saint-Quentin

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Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201KSZG

Psychologue H/F

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  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201KSZG

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