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Ingénieur Devsecops H/F Nyou
- Paris - 75
- Indépendant
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Vos mission en tant qu'ingénieur DevSecops :
Supervision & SOC :
- Gérer le flux d'alertes de sécurité
- Analyser les événements issus des différents outils de détection remontés par notre SoC Managé
- Maintenir les playbooks d'incident et améliorer la couverture de détection.
- Produire des rapports hebdomadaires / mensuels sur les incidents et tendances.
- Être l'interface privilégiée entre le RSSI et l'ensemble du département infrastructure.
Gestion des vulnérabilités :
- Superviser les scans de vulnérabilités (On-prem et Cloud).
- Travailler avec les équipes techniques pour planifier et vérifier les corrections.
- Maintenir un tableau de bord global du niveau de sécurité du parc.
Hardening & Conformité :
- Définir et appliquer les politiques de hardening système et applicatif sur l'ensemble du périmètre.
- Effectuer des audits réguliers de configuration et corriger les écarts.
Sécurité :
- Être force de proposition pour intégrer nos recommandations de sécurité sur l'ensemble des projets.
Microsoft Defender et détection avancée
- Créer et maintenir des requêtes KQL) dans Microsoft Defender / Sentinel.
Amélioration continue & veille :
- Assurer une veille permanente sur les menaces, vulnérabilités et technologies de sécurité.
Cloud : AWS (IAM, GuardDuty, Security Hub WA, ...), Azure
On-premise : Windows Server, Redhat, AD,
Supervision / SOC : Microsoft Defender, Sentinel, SIEM, EDR, Splunk
Vulnérabilités : Tenable, AWS Inspector
Automatisation / scripting : PowerShell, Bash, Terraform (bonus)
- 3 à 5 ans minimum en sécurité opérationnelle, SOC ou SecOps
- Expérience confirmée dans un environnement mixte (AWS + on-prem)
- Maîtrise des concepts de détection, durcissement, gestion de vulnérabilités
- Solides connaissances en sécurité système (Windows/Linux) et cloud (AWS)
- Rigueur, autonomie et sens du service
- Capacité à vulgariser les enjeux sécurité pour les équipes IT
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
-
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 3693335/26763464 ID/75P
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