Responsable d'Investissements Industriels H/F

Groupe Loste

Nous recherchons pour notre site de Peyrolles-en-Provence (13) un(e) Responsable d'investissements industriels.

Rattaché(e) au Directeur Industriel Pôle Industriel Sud, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Elaborer le budget prévisionnel d'investissement en matériel neuf avec les Responsables de sites, les Responsables de maintenance et la Direction industrielle,
- Suivre la réalisation des investissements dans le respect du budget établi,
- Prendre en charge la définition des besoins des matériels achetés (cahier des charges incluant les spécificités et exigences techniques de production, de process, de qualité, de sécurité et de - maintenance) et assurer la sélection des offres adaptées,
- Assurer la négociation lors des achats de matériel, puis le respect des délais, l'organisation de la mise en place, des essais et du suivi jusqu'à la réception définitive,
- Veiller à la fiabilité du matériel jusqu'aux fins de garantie, et à la conformité du matériel avec la règlementation (en collaboration avec le Responsable QSE Groupe),
- Prendre en charge la recherche et l'étude des solutions techniques adaptées aux projets de performance, de capacité, de remplacement de matériel, de qualité, et de sécurité, et proposer toute -modification (technique, organisationnelle...) permettant d'améliorer les performances et/ou de mieux adapter l'équipement en termes de qualité, productivité ou sécurité,

- Participer à l'organisation de l'industrialisation des nouveaux produits et des essais, et à la modification/requalification des matériels existants,

- Participer, à votre niveau, au management de la sécurité dans l'entreprise,

- Réaliser des analyses de process.

Périmètre : sites du Groupe situés sur la moitié Sud de la France

Pour vous accompagner dans vos déplacements, un véhicule de fonction vous sera attribué

Nos avantages :

- Rémunération : Salaire fixe (sur 12 mois + prime de fin d'année conventionnelle) + prime annuelle sur objectifs
- Epargne salariale (intéressement et/ou participation, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite).
- Cooptation : LOSTE valorise la cooptation via des primes pouvant aller jusqu'à 1000 euros par salarié coopté.
- Vente de produits aux collaborateurs
- Perspectives d'évolution : Le Groupe LOSTE a à coeur de permettre à ses salariés d'évoluer. Chaque année, des salariés bénéficient de la mobilité interne, géographique et/ou professionnelle.

Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique, électronique ou maintenance de niveau Bac +2 minimum,

Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en maintenance industrielle, pilotage d'investissements, sécurité et maitrise des risques,

- Vous savez ainsi vous adapter aux nouvelles technologies, et négocier vos contrats,
- Vous êtes rigoureux/se dans la définition des besoins et dans le suivi de l'exécution des chantiers, mais aussi exigeant(e) vis-à-vis des résultats attendus,
- Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de solutionner rapidement les problèmes d'ordre technique,
- Vous savez développer des liaisons fonctionnelles avec votre environnement de travail grâce à vos qualités relationnelles.

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise etdistribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l'apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l'artisanat français.

Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d'organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.

LOSTE favorise l'initiative, le goût de la performance, l'exigence grâce à une politique de confiance, de cohérence et de reconnaissance... Son credo : la diversité des profils comme source de richesse.

Dans un environnement de marché où les entreprises agroalimentaires doivent se renouveler sans cesse et relever de nombreux défis autour de la qualité et de la sécurité alimentaire, LOSTE s'engage à valoriser son expérience et son savoir-faire, tout en préservant l'excellence et la qualité de ses produits vers le consommateur. Le Groupe a une responsabilité de progrès permanent, qui l'engage aujourd'hui et demain à :

- Offrir des produits sûrs et de qualité
- Chercher, développer et innover
- Avoir un management responsable et attentif
- Limiter les impacts sur l'environnement
- Maintenir la compétitivité et ses équilibres financiers

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