Responsable Supply Chain - S&Op H/F

Arthur Hunt Executive Search

Poste basé à proximité de Reims (51)

Rattaché au Directeur d'Usine et membre du Comité de Direction, votre périmètre est large et à forts enjeux dans un contexte de conduite du changement à mener sur le site. En relation avec les clients, les fournisseurs et les différents services du site (Production...), vous avez en charge la coordination et l'optimisation des flux depuis les approvisionnements jusqu'à l'expédition des produits finis (approvisionnements, ordonnancement, planning, magasins...).

A ce titre, vous managez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous avez un rôle important d'accompagnement terrain et de développement des compétences des équipes.

Garant de la performance de la Logistique (niveau de stocks, taux de service clients, productivité...), dans un souci permanent de satisfaction client et de respect des impératifs SQCD, vous recherchez en permanence des voies d'amélioration et de réduction de coûts. Vous êtes moteur dans le déploiement de la démarche de progrès continu.

De formation Bac +5 ou équivalent (Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain, formation en logistique, certification APICS, etc...), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent acquise dans un environnement industriel reconnu pour son avancée en matière de planification industrielle et de gestion globale des flux (automobile, agroalimentaire, packaging, etc...).

Vous avez une bonne maitrise de la gestion de flux dans un contexte de grande série et de projet de changement de flux (transfert de lignes, déménagement, réorganisation de lignes...) et une bonne connaissance des processus d'anticipation : S&OP, PIC, PDP, Ordonnancement...

Pour ce poste à enjeux, nous recherchons une personne terrain, ayant du leadership et de bonnes capacités de communication.

Un niveau d'anglais opérationnel est attendu.

La connaissance de SAP est un atout.

Le groupe Arthur Hunt (150 collaborateurs - 20 bureaux en France et à l'international) accompagne ses clients sur l'ensemble des dimensions RH :

. Recrutement de Dirigeants et de Cadres
. Conseil en Ressources Humaines et en accompagnement du dialogue social
. Management de transition
. Talent management et transformation

Notre préoccupation : Développer le capital humain pour accroître la performance des entreprises.
Notre vision : Inscrire nos actions dans une dimension de responsabilité sociale.