Responsable Maintenance Sénior - Life Sciences H/F

Neo2

- Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique), en lien avec les enjeux de performance industrielle.
- Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire de techniciens : gestion des plannings, coordination des astreintes, développement des compétences, accompagnement managérial.
- Analyser les défaillances techniques, suivre les indicateurs clés (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs et préventifs.
- Exploiter la GMAO pour planifier, tracer et optimiser les interventions, tout en assurant une traçabilité rigoureuse.
- Piloter les projets d'amélioration continue (lean maintenance, fiabilisation, TPM) et contribuer aux investissements techniques (CAPEX) en lien avec les services projets et production.
- Garantir la conformité réglementaire et normative des installations : qualité, hygiène, sécurité, environnement (HACCP, IFS, BRC...).
- Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, HSE et les fournisseurs pour assurer la performance et la conformité des équipements.
- Gérer le budget maintenance, optimiser les stocks de pièces détachées et piloter les relations avec les prestataires externes.

- Formation technique Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou automatisme.
- Expérience confirmée en maintenance d'équipements de production, idéalement en environnement agroalimentaire ou process industriel exigeant.
- Solides compétences en encadrement d'équipe, organisation des interventions et gestion des priorités.
- Maîtrise des outils de GMAO et des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité).
- Bonne connaissance des normes qualité et sécurité propres au secteur agroalimentaire (HACCP, IFS, BRC).
- Capacité à intervenir sur des systèmes automatisés, mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et autonomie dans la prise de décision.
- Connaissance des règles de sécurité machines et des exigences réglementaires.
- L'anglais technique est un plus pour les échanges avec les fournisseurs ou les équipements internationaux.
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Énergie, de l'Environnement, de la Pharmaceutique, de la Santé, de l'Agroalimentaire, etc., sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ?
Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
- Avoir un suivi managérial fort