Technicien de Maintenance - Life Sciences H/F

Neo2

En tant que Technicien de Maintenance, vous interviendrez sur un projet chez l'un de nos clients.
Vos missions incluront notamment :

- Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et équipements (conditionnement, cuves, utilités...).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques.
- Intervenir dans le respect des consignes sécurité et qualité (BPF).
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
- Participer aux projets d'amélioration continue et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Bac à Bac +2/3 en maintenance industrielle ou électrotechnique.
- Expérience en environnement cosmétique ou agro / pharma est un atout.
- Polyvalence technique, rigueur, autonomie, bon relationnel.
- Anglais technique courant
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Énergie, de l'Environnement, de la Pharmaceutique, de la Santé, de l'Agroalimentaire, etc., sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ?
Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
- Avoir un suivi managérial fort