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Chargé d'Opération Immobilière H/F AFPA

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Vous travaillez en lien avec le responsable des programmes immobiliers inter-régionaux.
Vous serez en responsabilité de l'ensemble des actions de la Direction de l'Immobilier, principalement sur le territoire pour lequel vous intervenez.
Vous prendrez en charge le suivi de la phase d'exécution, dès lors que le volet stratégique et l'expression du besoin auront été réalisés avec les acteurs internes.

À ce titre, vous :

· Assurez le suivi sur le plan technique et financier d'une opération
· Apportez votre expertise lors de l'expression des besoins pour les projets d'investissement, analysez et proposez des solutions alternatives, constituez le dossier d'aide à la décision. Vous vous assurez de la cohérence du projet avec les données stratégiques de l'Afpa
· Rédigez le programme à l'attention des maîtres d'oeuvre et en estimez les coûts et les délais
· Contribuez aux montages des dossiers relevant de la législation du champ de l'immobilier, notamment celles relevant des dispositions des codes de l'urbanisme, du travail et de l'environnement
· Pilotez, coordonnez et réceptionnez, en tant que maître d'ouvrage et en relation avec les maîtrises d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage nationale, les projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation des locaux qui vous sont confiés
· Supervisez les différents acteurs externes : architectes et bureaux d'études
· Êtes responsable de la définition du cahier des charges des opérations en lien avec la Direction Nationale des Achats, dans le respect des règles des marchés publics
· Assurez la sécurité des opérations d'investissement qui vous sont confiées, en lien avec les acteurs opérationnels des centres
· Êtes impliqué.e dans les analyses et audits menés par la Direction de l'Immobilier, et renseignez les systèmes d'information dédiés à l'immobilier
· Contribuez à la mise en place des gros équipements en lien avec les directions des centres
· Établissez le rendu compte d'avancement de ces opérations
· Établissez l'ensemble des dossiers techniques des opérations qui vous sont confiées
· Établissez le compte rendu financier des opérations
· Assurez la livraison au client interne et mettez en jeu, le cas échéant, les garanties biennales et décennales
· Assurez l'archivage des données en lien avec les opérations et les missions confiées

Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail.
Horaires de journée aménageables.
Restaurant d'entreprise.
Accord télétravail.
Fermeture 1 semaine en fin d'année
Avantages du Comité Social Economique

Avoir la compréhension des techniques de construction, de maintenance, d'adaptation et de mise en sécurité des sites.
Savoir diagnostiquer et évaluer les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement.
Maîtriser la réglementation en matière de sécurité du travail et normes concernant les établissements recevant du public (ERP).
Capacité d'anticipation, d'analyse et d'innovation
Travailler en groupe projet.
Rigueur, méthode, réactivité.
Autonomie et capacité à alerter et à rendre compte.
Sens du service.
Pratiquer l'expertise et le conseil
Rédiger, présenter les données de manière adaptée aux différents interlocuteurs
Savoir rédiger un cahier des charges
Savoir piloter une activité transverse
Respecter la confidentialité
Organiser, planifier son activité
Négocier
Aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 minimum et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions d'études, d'analyse ou d'audit dans le domaine concerné.

Cet emploi occasionne de nombreux déplacements sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Val de Loire (Titulaire du permis de conduire).

  • Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
  • Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Parcours de formation et accompagnement personnalisé
  • Possibilité d'aménagement du temps de travail
  • Compte épargne-temps
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
  • Mutuelle et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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Publiée le 11/12/2025 - Réf : EXT-ref-16385-2356754

Chargé d'Opération Immobilière H/F

AFPA
  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
Publiée le 11/12/2025 - Réf : EXT-ref-16385-2356754

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