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Pas de salaire renseigné

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Psychologue - CDI 50% -Cmpa - Vienne H/F Fondation Georges Boissel

Vienne - 38
CDI
Temps partiel
Bac +5
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien ?

* Mise en place de suivis individuels,
* Animation de groupes de psychoéducation, groupes de parole soignants soignés et groupes de prise en charge,
* Participation aux relèves quotidiennes, réunions hebdomadaires de projets personnalisés de soins,
* Réalisation d'évaluation psychologique et cognitives et participation à la réflexion et l'élaboration de diagnostic,
* Le travail en équipe pluridisciplinaire,
* Travail sur les projets de service et de pôle.

Informations complémentaires :
CDI 50% à pourvoir a partir du 03/11/2025
Lieu du poste : HDJ Péage de Roussillon
Horaires: 9h -17h06 7h36 par jours

Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d'ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1&2 + prime décentralisée (5% par mois)
Récupération des jours fériés travaillés et non-travaillés
Programme d'intégration pour les nouveaux arrivants, avec plusieurs formations disponibles et un accès au tutorat par les pairs
Un catalogue dense de formations disponibles tout au long de votre carrière
CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue, sur des locations...

et si c'était vous ?

Savoir-être, Savoir-faire:

* Sens clinique
* Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et réseau de soins
* Capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
* Disponibilité et dynamisme
* Expérience en psychiatrie
* Maîtrise des tests projectifs.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 universitaire en Psychologie (Master avec stage professionnel) ?
Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer