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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Technicien de Maintenance Levage - Grand Déplacement - Départ Lyon H/F KOALA
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
KOALA, cabinet de recrutement indépendant, accompagne son client issu du levage dans le recrutement d'un(e) Technicien de Maintenance et Travaux en Levage H/F- en grand déplacement.
Vos missions :
- Assurer les travaux de montage, modification et/ou rénovation d'équipements de levage et de manutention chez nos clients.
- Intervenir en dépannage ainsi que sur les modifications d'appareils de levage : grands portiques, ponts roulants, etc.
- Déterminer les besoins matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des opérations.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention de manière claire, précise et structurée.
- Respecter les règles de qualité et de sécurité
Conditions particulières :
Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi.
Déplacements très fréquents en grand déplacement (70 à 80 % du temps).
Interventions principalement sur les régions Rhône-Alpes Auvergne, Bourgogne et Grand Est.
Profil recherché :
- De formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance d'équipements techniques (machines spéciales, équipements automatisés, systèmes industriels...), incluant la recherche et le diagnostic de pannes.
- Des bases solides en mécanique et en électricité, avec une prédominance possible dans l'un des deux domaines.
- La détention d'habilitations électriques et une connaissance de l'environnement du levage (portiques, ponts roulants...) constituent de véritables atouts.
- Travail en hauteur, indispensable pour intervenir en toute sécurité sur les équipements (obligatoire).
- Localisation : Départ depuis l'agence en région lyonnaise - déplacements France entière (majoritairement AURA - BFC et Grand-Est) - découchés à la semaine
- Indemnités journalières : Panier + indemnités grand déplacement.
- Type de contrat : CDI
- Avantages: Prime 13ème mois (50% en juin et 50% en décembre), Prime intéressement et participation, véhicule de service 2 places et smartphone, Avantages CSE de l'entreprise, CET, Epargne salariale, Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 3692709/26759448 TILRL/69L
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