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Dgafp Directeur de Cabinet du Directeur Général de l'Administration et de la Fonction Publique H/F
Service Public
- Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
«Le/la titulaire du poste coordonne l'activité des départements en charge des ressources, de la communication et des affaires transverses et du dialogue social interministériel.
Le/la titulaire du poste encadre une équipe d'une trentaine d'agents et est chargé-e :
- de piloter les sujets transversaux stratégiques au sein de la DGAFP et notamment la mise en place et le suivi du projet stratégique DGAFP 2030 ;
- de piloter les travaux internes prospectifs et stratégiques ainsi que les conférences stratégiques des ressources humaines en lien avec l'ensemble des DRH ministérielles ;
- d'élaborer l'agenda social et de suivre sa mise en oeuvre. A ce titre, le titulaire est chargé de superviser la préparation des conseils de la fonction publique (CCFP et CSFPE) et de s'assurer de la bonne organisation des autres réunions d'agenda social ; dans ce cadre d'assurer la gestion des membres siégeant dans ces instances ;
- de piloter et suivre le projet immobilier de rénovation du bâtiment Carré Austerlitz qu'occupe la DGAFP ;
- d'élaborer la stratégie globale de communication de la DGAFP, tant en interne qu'en externe, en superviser la mise en oeuvre, d'en assurer la coordination des actions de ce domaine ;
- de piloter les moyens humains et matériels (RH, immobilier, logistique et informatique) ;
- de coordonner le pilotage du programme 148 "Fonction publique" (environ 250 M €) dont la DGAFP est responsable et de participer à l'exercice de la tutelle sur les IRA ;
- d'organiser, d'animer le cas échéant et de rédiger les comptes rendus des comités de direction et des comités exécutifs ;
- d'organiser les séminaires directionnels, les voeux et de préparer certains éléments de langage pour la direction ;
- d'assurer la préparation et la coordination d'une partie des dossiers transverses à la direction (en lien avec le chef de cabinet), notamment les éléments de préparation des réunions avec le cabinet ou les autres directions générales et le suivi de l'activité;
- d'assurer le traitement des questions écrites, des questions parlementaires et le suivi des RIM, en lien avec les secrétariats de la direction ;
- d'assurer le lien avec le cabinet du ministre en charge de la fonction publique.»
Le/la titulaire doit disposer de grandes qualités relationnelles.
Des connaissances budgétaires et RH sont très souhaitables.
Une capacité à disposer d'une vision stratégique est également attendue.
Le cabinet du directeur général, composé de 30 agents, assure l'ensemble des fonctions supports de la direction : budget, ressources humaines, communication, informatique et systèmes d'information, moyens généraux, immobilier, communication. Il assure également le secrétariat des instances de dialogue social interministérielles (CCFP, CSFPE) et prépare l'agenda social. Il coordonne les dossiers transversaux pour la DGAFP et organise les comités de pilotage des DRH. Il pilote le projet stratégique de transformation de la DGAFP lancé en juin 2025. Il est en lien avec l'ensemble des départements de la direction, le secrétariat général des ministères économiques et financiers, le cabinet du ministre en charge de la fonction publique et les ministères.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : MEF_2025-27491
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