Electrotechnicien de Maintenance Industrielle H/F Manpower

Electricien(ne) de Compétition Recherché(e) !

Vous êtes un(e) pro des circuits électriques et des diagnostics de pannes ? Vous rêvez de rejoindre une équipe où la bonne humeur est aussi importante que la sécurité ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !

- Rejoindre une équipe de 5 super-héros de la maintenance.
- Assurer le suivi des actions préventives et correctives pour pérenniser les installations.
- Diagnostiquer et réparer les pannes, toujours dans le respect des règles de sécurité.
- Intervenir sur les lignes automatisées : armoires électriques, moteurs, variateurs, cellules?
- Participer aux travaux d'amélioration du site et contrôler le travail des sous-traitants,
- Lire, comprendre et élaborer des schémas électriques,
- Réaliser le chiffrage et le suivi des commandes.

- Électricien(ne) ou électromécanicien(ne) avec au moins 3 ans d'expérience en industrie.
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et méthodologie de diagnostic.
- Habilitations électriques à jour (B0V, B1, B2, BC, H0V et HC)
- Permis de conduite en sécurité pour chariot élévateur type R 389, nacelle, manuscopique (recommandé).
- Polyvalent(e) et appréciant la diversité des tâches.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Les avantages :
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- Salaire d'environ 2500 - brut / mois (selon expérience)
- Prime de production
- Panier repas
- Aide au déplacement domicile/travail
- Jour de repos compensatoire
- Mutuelle, PEE, Intéressement, Participation
- Prime de fin d'année + gratification
- Avantages CE (remises, chèques vacances, chèques cadeaux)
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Poste en journée (sans astreintes), 35 heures / semaine avec possibilité de 38h à 40h (heures supplémentaires payées).

Si vous êtes prêt(e) à électriser l'équipe maintenance avec votre talent, postulez dès maintenant !

Contactez-nous vite, les places sont limitées !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-01-2026