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Ouvrier des Moyens Généraux H/F Croix-Rouge française
- Talant - 21
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurez les missions d'agent de maintenance de la structure.Vous assurez l'entretien technique des locaux, ainsi que la mise en service et la maintenance des lieux d'hébergement (studios sur site, appartements extérieurs).Vos missions se répartissent ainsi :- Interventions techniques : peinture, bricolage, petits dépannages, entretien des extérieurs et espaces verts, intervention dans les hébergements...- Tâches diverses : aide aux déménagement, déchetterie, équipement des logements.- Veille sur l'état des locaux : visites techniques, veille sur les nuisibles.- Responsable technique : gestions des commandes et stocks de matériel et outillage, gestion des commandes et équipements électroménager, mobilier, gestion et suivi des entreprises externes (désinsectisation, plomberie, électricité).- Organisation des espaces (sous-sol, stockage...)
Vos connaissances techniques (bricolage, peinture, électricité, plomberie) vous permettent d'assurer de nombreux travaux de maintenance.Vous êtes polyvalent et savez gérer des sollicitations diverses en comprenant les degrés d'urgence.Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps et savez prendre des initiatives. Une habilitation électrique serait un réel plus.Une posture bienveillante et tolérante envers le public du Centre Parental est indispensable.Votre rigueur, votre autonomie et votre souci de mener vos missions à leur terme seront vos atouts pour la réussite de ce poste.La possession du permis de conduire est indispensable.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Notre engagement : le Centre Parental de Talant regroupe des hommes et des femmes soudées : éducateurs(trices) spécialisé(e)s, éducateur(trice)s de jeunes enfants, conseillé(ère) en économie sociale et familiale, auxiliaires de puériculture, psychologue, responsables de services, employé(e)s administratif(ives)s, agents de services, ouvrier des moyens généraux... En nous rejoignant, vous adhérez au projet d'établissement qui fait de la parentalité le thème central des préoccupations de notre accompagnement.
Date de prise de poste souhaitée
01/01/2026
Prime de fin d'année :Oui
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 18000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médicaux éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...Le Centre Parental de Talant est un établissement de la protection de l'enfance qui accueille des mères, pères ou couples avec enfant(s) de moins de trois ans.Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !La Croix-Rouge française a signé des accords intergénérationnel et d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre vie professionnelle et personnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le code du travail, prévoyance...)
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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La carte
35 Boulevard de Chèvre Morte
21240 Talant
Publiée le 10/12/2025 - Réf : CRF11744
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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