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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Libre Service Week End H/F Groupement Mousquetaires

Chassieu - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous interviendrez de manière polyvalente dans le magasin aussi bien sur les produits frais que dans l'épicerie. Vous respectez les consignes confiées par les managers. Vous acheminez les marchandises depuis les réserves ou chambres froides jusque dans les rayons. Vous procédez à la mise en rayon et aux facing tout en respectant les implantations et les étiquetages. Vous assurez les rotations des produits. Vous enregistrez les flux et participez à maintenir des stocks justes. Vous respectez les consignes pour le stockage de la repasse. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. A l'écoute des clients, vous prenez soin de les renseigner. Vous travaillez au coeur d'une équipe animée par votre manager.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'acquérir de l'expérience au sein d'une équipe professionnelle ? Grâce à vos qualités relationnelles, vos initiatives, votre souci de participer à l'amélioration d'un existant et votre sens du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec bénéficiez surtout d'une première expérience réussie dans ce métier et avez envie de progresser.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

CDI - 10h à 15h réparties entre le samedi matin et le dimanche matin - Possibilité d'1/2j supplémentaire en semaine.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.