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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Point de Vente Poei H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureSalaire brut estimé
51 600 € / an 4 300 € / mois 28,35 € / heureSalaire brut max
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Point de Vente Poei H/F
Juice Up
- Paris 11e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste - Responsable de Point de Vente (POEI) Juice Up
Juice Up, crêperie gourmande située à Paris 11e, recherche un(e) Responsable de Point de Vente capable de gérer l'activité au quotidien, assurer le bon fonctionnement opérationnel, développer la visibilité de l'enseigne et contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Le poste est ouvert en POEI, avec formation et accompagnement assurés, mais nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience, sens des responsabilités et qualités managériales.
Missions principales :
- Gérer l'ouverture, la fermeture et le bon fonctionnement du point de vente
- Superviser, encadrer et former les employés selon les standards Juice Up
- Assurer le poste opérationnel en cas d'absence d'un employé (service comptoir, préparation, caisse.)
- Garantir une expérience client exemplaire et le respect des normes d'hygiène (HACCP)
- Gérer la caisse, les stocks, commandes fournisseurs et la qualité produit
- Développer la visibilité locale : partenariats voisinage, prospection commerciale, dépôt flyers
- Mettre en place des actions marketing terrain : dégustations, mini-événements, offres découvertes
- Travailler le développement commercial : ventes additionnelles, fidélisation client
- Suivre les performances et proposer des actions pour augmenter le CA
- Possibilité d'évolution rapide vers Superviseur multi-points de vente selon résultats
Profil recherché :
- Sens des responsabilités, organisation et fiabilité
- Aisance relationnelle, communication positive, leadership naturel
- Capacité à gérer une équipe, prioriser et garder son calme en rush
- Motivation, ambition et envie d'apprendre & progresser
- Fibre commerciale, goût du terrain et de la relation client
- Expérience en restauration rapide, commerce ou management appréciée
Avantages & Conditions :
- Formation POEI + accompagnement à la prise de poste
- Évolution possible vers superviseur multi-sites
- Primes sur objectifs, intéressement au résultat et bonus performance
- Avantages internes & reconnaissance du mérite
- Participation aux futurs projets de développement de la marque
Lieu : Paris 11e - Rue Saint-Maur
Type : POEI -> CDD CDI si validation, engagement long terme recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,Assurer une formation continue pour le personnel,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Encourager le travail d'équipe pour un service efficace,Former le personnel aux normes de service et de qualité,Gérer l'entretien des équipements et installations,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Superviser la gestion des stocks,Surveiller la propreté et l'hygiène des espaces de restauration
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201KFQV
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Responsable de Point de Vente Poei H/F
- Paris 11e - 75
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