Les missions du poste

Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et
matériel) et de la qualité des produits client.
- Organise son service en attribuant les tâches à son équipe,
- Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs,
- Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité,
- Valide les heures et les absences du personnel,
- S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt,
- Assure les entretiens annuels (EAP),
- Démontre une attitude et comportement proactif,
- Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.

- Savoir lire, écrire, compter et parler français
- Formation Bac +3 Logistique Minimum
- Connaissance WMS SAP souhaité
- Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL ...)
- Disponibilité

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise