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Pas de salaire renseigné

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Infirmier - CDI 50% - Cmp Bourgoin-Jalieu H/F Fondation Georges Boissel

Bourgoin-Jallieu - 38
CDI
Temps partiel
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien ?
- Etablir un diagnostic infirmier en lien avec les signes cliniques du patient afin de l'orienter rapidement sur une prise en charge adaptée (réalisation des entretiens d'accueil et d'orientation en autonomie)
- Mettre en oeuvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les moyens et méthodes propres à sa qualification (autonomie, prise d'initiative, lecture clinique)
- Elaborer, définir, organiser et animer des activités à médiations thérapeutiques en collaboration avec les autres intervenants des CMP
- Réaliser seul des entretiens infirmiers avec les patients
- Effectuer un travail de liaison entre les structures dédiées à la prise en charge des patients
- Être porteur du projet médical

Informations complémentaires :
Contrat : CDI 50%
Salaire : selon CCN51 + SEGUR 1&2 + reprise d'ancienneté à 100%
Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi
Lieu du poste : Bourgoin-Jallieu

Et si c'était vous ?

Vous êtes diplômé du Diplôme d'état Infirmier, réactif, et volontaire ?
Vous savez établir des évaluations cliniques somatiques et psychiques ?
Pour mener à bien vos missions, vous appréciez le travail en équipe et le partage ?

Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer