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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Méthodes H/F ABMI Groupe
- Pont-de-Vaux - 01
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Plongez dans l'univers fascinant de l'Industrie Lourde en tant que Technicien Méthodes F/H ! Avec des projets audacieux et un rôle clé dans la mise en place des processus industriels, cette opportunité vous permettra d'explorer, de réfléchir et d'influencer des solutions techniques concrètes. Le rôle s'appuie principalement sur votre capacité à analyser, organiser et accompagner la fabrication de produits. Si vous êtes prêt à contribuer à la réussite collective, ce poste est fait pour vous !
- Analyser les besoins techniques et organisationnels pour optimiser les processus de fabrication.
- Méthodes d'assemblage sur une ligne de production.
- Implantation et définition des postes de travail pour une nouvelle ligne de produits.
- Idéalement technicien.ne avec expérience bon relationnel et connaissance outillage.
- Effectuer la préparation des dossiers techniques (plans, nomenclatures, gammes de fabrication).
- Technicien.ne méthode orienté.e terrain.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) méthodes passionné(e) par les défis techniques, prêt(e) à évoluer dans le secteur fascinant de l'Industrie Lourde. Si vous disposez de 0 à 2 ans d'expérience et souhaitez approfondir vos compétences, rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de projets ambitieux.
- Diplôme Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la mécanique, génie industriel, ou similaire.
- Compétences de base en analyse technique et en lecture de plans industriels.
- Maîtrise des outils informatiques liés au domaine technique (DAO, FAO, ERP).
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.
- Bonnes compétences organisationnelles et esprit d'initiative.
- Niveau expérience débutant dans un poste similaire.
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : a0wSa000005JMEr
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Technicien Méthodes H/F
- Pont-de-Vaux - 01
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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