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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Qualité - Qcm H/F ABMI Groupe
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur Qualité / Amélioration Continue / QCM, poste basé à Saint-Nazaire (44), vos missions sont les suivantes :
· Gérer les sujets non-qualité récurrents,
· Analyser et traiter les non-conformités,
· Analyser les risques sur les méthodes et les processus,
· Gérer les relations entre les différents acteurs, services et sites (préparation, méthodes, production, BE, supply chain, etc.),
· Élaborer et suivre des plans d'actions qualité,
· Créer et superviser les indicateurs qualité (KPI),
- · Remonter les écarts de qualité répétitifs ou majeurs détectés dans l'usine vers les organisations Aérostructure / Matériaux & Pièces par le biais d'événements/SARI.
Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel.
Vous évoluerez dans un environnement international, et la maîtrise d'une langue étrangère serait donc un plus.
La maîtrise d'un ERP (type SAP) et la connaissance d'outils de résolution de problème (8D/9S, AMDEC) sont indispensables pour mener à bien vos projets.
Salaire : 34 000 - 40 000 €, selon expérience.
NOTRE OFFRE
Un esprit collectif :
· De la confiance tripartite,
· Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs,
· De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/rices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences, dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).
Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video.
Dans un cadre :
· Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes,
· Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe,
· Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc.,
· Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.
De plus, #Ecovadis2024 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers !
AUTRES INFORMATIONS
Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI.
Ludivine Launay reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions : .
- À bientôt !
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : a0wSa000005SrEb
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