Salaire fourni par le recruteur
Manutentionnaire H/F Veternity
- L'Hermenault - 85
- CDD
- 6 mois
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Votre mission :
Dans ce contexte sensible et essentiel, vous jouerez un rôle clé en tant que Chargé·e de Crémation.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Prendre connaissance des consignes de crémation (quantités, type de crémation, etc.)
- Contrôler et paramétrer l'outil informatique pilotant le four
- Réaliser les crémations conformément au carnet de bord (individuelles ou collectives)
- Surveiller le bon déroulement des opérations et veiller à la stabilité des paramètres
- Assurer l'entretien régulier du four (nettoyage, révisions, petites réparations sous supervision)
- Remonter les informations liées aux résultats et aux éventuels incidents techniques
- Une présence ponctuelle peut être sollicitée pour assurer certaines prises en charge
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et curieuse, prête à s'investir dans une mission pleine de sens.
- Des connaissances en mécanique ou électromécanique sont souhaitées
- Une première expérience sur machines complexes serait un véritable atout
- Être titulaire du permis B
Chez Esthima, la diversité est une richesse : nous valorisons les différences de chacun dans un environnement respectueux, inclusif et collaboratif.
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Rejoignez une entreprise qui a du coeur !
Depuis plus de 20 ans, notre mission est d'accompagner les maîtres endeuillés en leur offrant des services respectueux et empreints d'humanité pour leurs compagnons de vie. Chez Veternity, nous croyons que les animaux méritent une fin de vie à la hauteur de l'amour inconditionnel qu'ils nous apportent au quotidien. Si, comme nous, vous avez à coeur de faire la différence dans ces moments si particuliers, alors rejoignez une équipe engagée et bienveillante pour offrir une alternative humaine et digne à l'équarrissage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres :
- Engagement : Fiers d'être une Positive Company et signataires de la Charte de la diversité, nous prônons un environnement inclusif où chacun peut être pleinement soi-même.
- Bien-être : 90 % de nos collaborateurs affirment se sentir respectés et valorisés chaque jour. Chez nous, l'ouverture et le respect sont bien plus que des mots : ce sont nos fondations.
- Impact : Travailler ici, c'est participer à une mission pleine de sens, où chaque jour compte pour accompagner nos clients dans l'un des moments les plus délicats de leur vie.
- Une entreprise engagée où il fait bon vivre
- Des garanties mutuelles intéressantes
- Une prime de participation
- Une prime d'intéressement
- Un dispositif de cooptation
- Une prime vacances de 1 862€ brut
- Un abondement sur le PEE de 600€
- Quand le métier le permet : possibilité de télétravailler
Rémunération et avantages :
- Salaire fixe brut mensuel : 2 000 €
- Avantages Groupe :
- Intéressement et participation
- Abondement sur le plan d'épargne entreprise
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone ou mail
-
Un entretien avec le manager (et parfois un rh)
-
Une période d'immersion avant intégration définitive (pour mieux appréhender nos métiers)
-
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 3634061/26754201 ODP/91E
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