Adjoint des Cadres Hospitalier - Protection Sociale - Maintien et Retour dans l'Emploi H/F

Service Public

MISSIONS : => quotidiennes :

- Encadrement :

Equipe de la Protection Sociale (3 agents)

Equipe de la Retraite (1 agent)

Référent handicap (1 agent)

- Veille à l'application de la règlementation

- Gestion de l'absentéisme et de ses indicateurs d'alerte

- Entretiens individuels d'accompagnements avec les professionnels présentant une problématique de santé

- Suivi des dossiers contentieux et rédaction de courriers à portée juridique

- Elaboration d'indicateurs liés à son domaine d'activité en lien avec le contrôleur de gestion sociale

- Participation aux réunions hebdomadaires avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement RH

=> Mensuelles :

-Préparation et co-animation des commissions de retour et maintien dans l'emploi

=> Ponctuelles :

- Elaboration de la déclaration annuelle des personnes en situation de handicap pour l'établissement

- Rédaction de procédures

- Aide à l'organisation des évènements QVCT

- Participation et interventions sur les instances de l'établissement autant que de besoin

- Participation au déroulé des élections professionnelles tous les 4 ans (rythme actuel)

=> Projets :

- Mettre en oeuvre dans son domaine de compétences la fonction de support sur la Direction Commune des Hôpitaux du Nord Gironde

=> Compétences de base :

- Management

- Aisance relationnelle, écoute active, esprit d'initiative

- Reporting

- Autonomie, rigueur, dynamisme, implication

- Neutralité, réserve, discrétion professionnelle

- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (CPAGE, Chronotime,...)