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Régleur- Agent de Maintenance - Conducteur de Ligne H/F

AVEL

  • Magnac-Lavalette-Villars - 16
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

La personne est en charge de l'organisation de la maintenance du site de production et du réglage des lignes de conditionnement.
Missions:
1) Connaissance en mécanique, électrotechnique, automatisme.
2) Elaboration du plan de maintenance préventive
3) Suivi des contrôles réglementaires et des actions mettre en place pour mise en conformité.
4) Être garant du bon fonctionnement des lignes de production en maintenant un taux de fiabilité avancé.

Activités:
1) Veiller au bon réglage de l'ensemble des lignes de production.
2) S'assurer d'un taux de stabilité et de fiabilité des lignes.
3) Mesurer et analyser les écarts constatés lors d'une dérive
potentielle des processus et définir des plans d'actions
4) Organiser et améliorer les lignes de production
5) S'assurer de garantir un bon taux de service en garantissant la disponibilité des pièces de stocks pour la maintenance préventive dans un cadre budgétaire prédéfini
6) Participer à la qualification des nouvelles Installations
7) S'assurer de la formalisation et de la standardisation des réglages machine
Liste non exhaustive

Experience: 3 An(s) - + compétences opérationnelles

Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier les réglages des équipements et outillages,Procéder à des tests, expérimentations,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

Lombre

16320 Magnac-Lavalette-Villars

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Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JYTL

Régleur- Agent de Maintenance - Conducteur de Ligne H/F

AVEL
  • Magnac-Lavalette-Villars - 16
  • CDD
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JYTL

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