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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Charpente H/F à Poncin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Charpente H/F
Sas E.L.C.C.
- Poncin - 01
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Fondée en 1980 et composée de 9 collaborateurs passionnés, ELCC est une entreprise spécialisée en menuiserie, charpente et ossature bois.
Pionnier de la construction bois dans l'Ain, nous disposons d'un atelier de menuiserie et d'un bureau d'études interne, ce qui nous permet de concevoir et de réaliser des projets sur mesure alliant savoir-faire local, accompagnement personnalisé et fabrication de qualité.
Reconnue RGE Éco-Artisan pour nos menuiseries, ELCC s'engage dans des chantiers maîtrisés, durables et respectueux des normes énergétiques.
Votre futur poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe Charpente (H/F) pour renforcer notre équipe.
Vos missions principales :
- Participer à la fabrication en atelier des éléments de charpente bois (charpente traditionnelle, ossature bois.)
- Organiser et coordonner les chantiers, de la préparation jusqu'à la réception, en lien avec le bureau
- Réaliser la pose sur site : levage, assemblage et fixation des structures bois
- Superviser et participer aux travaux de couverture et de zinguerie, dans le respect des règles de l'art
- Encadrer, accompagner et motiver votre équipe sur le terrain
- Garantir le respect des plans, des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Appliquer les bonnes pratiques en matière d'éco-construction, avec des matériaux biosourcés et performants
- Assurer le bon entretien et le suivi du matériel, en lien avec les référents internes
Vous interviendrez sur :
- de la charpente neuve et de la rénovation
- de la zinguerie (chenaux, noue, descente EP et zinguerie de base)
- du montage ossature bois
- du solivage et de la pose d'isolation
Profil recherché :
- Vous maîtrisez les techniques de charpente bois, de couverture et idéalement de zinguerie
- Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de construction neuve et de rénovation bois
- Vous savez organiser le travail, encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et savez anticiper les besoins et imprévus
- Vous accordez une vraie importance à la qualité du travail et aux finitions
- Vous appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité et veillez au bon état du matériel
Ce que nous offrons :
- Mutuelle
- Primes
- Salaire selon expérience
- Horaires avantageux : 1 vendredi sur 2 non travaillé (semaines alternées à 35h / 43h)
- Indemnité repas
- Formation interne dans les secteurs suivants : sécurité, échafaudage, grue, chariot élévateur et poids lourd
Nous disposons du matériel suivant :
- 3 camions grue
- 4 grues à tour
- 2 ponts roulants
- 1 plieuse de 3 mètres
- électroportatif et outillage complet
- matériel de sécurité
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez ELCC, vous intégrez une entreprise à taille humaine ou chaque réalisation compte. Vous participez à des projets ambitieux, concrets et durables.
Envie de construire avec nous ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation - nous avons hâte de faire votre connaissance !
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 200HMRR
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Chef d'Équipe Charpente H/F
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