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Salaire fourni par le recruteur
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Agent Production Traitement F - M - X - Vars 05 H/F Saur Europe
- Gap - 05
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous intégrez une équipe d''agents d'exploitation sous la responsabilité du Chef de secteur des Hautes Alpes.
Vous assurerez tout ou partie des tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien ainsi qu'à la maintenance de 1er Niveau, de nos stations d'épuration du périmètre des Hautes Alpes afin de garantir la conformité du produit et la maîtrise des installations (dépenses électriques, volumes d'eau traités, télésurveillance sur le logiciel ...).
- Réaliser les analyses réglementaires et de suivi
- Surveiller les équipements (gestion du stock de produits, relève des index, etc.)
- Assurer l'entretien et le bon état général des installations, informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies
- Régler les paramètres de fonctionnement des installations
- Toutes tâches d'exploitation sur les filières, prétraitement, eaux, boues : dépotage produit chimique, réglage de machine, tournée d'exploitation, nettoyage...
- Suivi et entretien du parc instrumentation (nettoyage, étalonnage...)
- Réalisation des prélèvements liés à l'autosurveillance.
- Entretien des préleveurs d'échantillon
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur les usines d'eau potable.
Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.
Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25 et 30K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : teamtailor-6906615-1748139
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Pour les postes éligibles :
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